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随州支队多措并举抓好改革期间队伍管理工作

时间:2018-04-12来源:随州支队作者:陈涛点击:

       为坚决拥护和服从消防部队体制改革,确保队伍管理安全稳定,随州支队立足实际、精准施策,积极开展教育引导、思想摸排,从优待警、隐患排查,扎实推进部队管理教育工作,全力确保改革期间部队安全稳定。

       加强思想引导,增强政治定力。一是理清思路,把握方向,正确认识消防改革。各级通过召开研讨会、座谈会等形式,深入贯彻落实改革方案和各级领导重要指示精神。二是提升思想认识,保持政治定力,强化责任担当。各级领导干部积极发挥示范表率作用,努力克服畏难情绪,将改革的各项部署全面落到实处。三是做好教育引导,解决苗头性问题,筑牢思想根基。根据改革进程及时跟进官兵思想状况进行摸底排查,全面掌握官兵思想脉搏,疏导官兵紧张情绪,引导官兵坚定信心、调整好心态,保持对改革的合理期待。

       严明纪律要求,确保工作不断。一是严格执行各项规章制度。通过举行全市消防部队“条令条例学习月”竞赛活动,开展条令知识考试、队列会操、叠被子比赛,进一步强化作风要求,全面推进正规化建设。二要严格落实值班备勤制度。切实做到人员在岗在位、器材装备完整好用、信息通信保持畅通。保证充足的车辆装备和力量配置,特别强调辖区发生重特大或有影响的灾害事故时,单位主官必须遂行出动,靠前指挥。三是稳步推进各项重点工作任务。按照支队2018年度党委扩大会议确定的重点工作,抓实抓细各项工作举措,以防灭火工作为中心,以部队基层基础建设为重点,确保改革期间各项工作机制顺利运行、队伍安全稳定。

       聚焦官兵需求,落实从优待警。一是开展政策宣讲。通过调查问卷的形式,了解掌握官兵对改革的普遍态度,走留态度,以及对消防事业的诉求期待。通过逐级开展面对面谈心、调研座谈等形式,倾听官兵心声,摸清思想底数,针对普遍性问题及时进行正确疏导。二是落实休假制度。及时安排部署“两会”消防安保后年休假工作,合理分配各级年休假计划,努力缓解官兵思乡之情,放松身心,使官兵们切身感受到部队大家庭的温暖。三是解决实际困难。开展全面摸排,对身体有伤病的官兵妥善送医治疗,对符合政策的积极申报评残。对家庭遭遇变故的官兵安排轮休,组织专人上门慰问,表达组织的关怀。对家庭困难的官兵积极协调地方单位解决家属就业问题等。

       全面排查隐患,守牢安全底线。一是加强两个经常性工作。留意一人一事的细微变化,强化一点一滴的教育引导。在改革敏感期间,通过深入开展思想排查活动,及时抓好队伍管理教育的针对性和实效性问题,及时消除官兵负面情绪。二是加强战时纪律检查。严格落实早检查、晚点名、查铺查哨等制度,禁止官兵夜间外出、在岗饮酒、聚众赌博。严肃政治纪律和政治规矩,切实解决重点环节和重点时段管理中的不足,坚决防止出现管理死角,防止失控漏管,保证队伍管理始终安全稳定。三是开展安全隐患排查。下发《全市消防部队安全管理大检查活动实施方案》,通过“七查”(查思想教育开展,严防官兵违法违纪行为;查纪律作风落实,严防改革期间工作消极怠慢;查车辆安全管理,严防交通事故和酒驾案件;查战备安全管理,严防执勤训练和灭火救援伤亡;查营区安全管理,严防触电、中毒、疫情和季节性灾害;查网络安全管理,严防网络安全事故;查保密安全管理,严防失泄密事件),确保部队高度集中统一和安全稳定。


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