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宜昌支队开展机关干部下基层蹲点活动

时间:2018-08-09来源:宜昌支队 作者:干部科点击:

       连日来,宜昌支队组织开展机关干部下基层蹲点活动,旨在深入了解掌握改革期间各项工作开展情况,保证部队内外安全稳定。

       党委引领,全员响应。支队通过召开党委会、专题办公会研究细化活动方案,部署活动开展,对下沉人数、单位、工作职责及纪律进行了规定要求,各党委常委根据安排进驻联系点大队现场指导工作,帮助解决影响队伍稳定、制约部队发展的瓶颈问题。期间,肖波政委、王谋刚支队长多次带队深入基层一线进行督导调研,足迹遍及支队每一个基层队站。

       机关带头,下沉一线。根据工作部署,机关干部将分6个批次深入基层大、中队进行蹲点学习,期间不仅直接参与大中队值班值勤和日常训练,还要分层次与大中队干部、士官、义务兵开展谈心与座谈,了解掌握官兵在部队改革期间的思想动态和需求,听取他们对部队建设的意见和建议,帮助提升基层部队建设水平。为保证蹲点帮扶工作取得实效,支队结合当前工作实际,拟制了1个共同课题和10个自选课题,要求蹲点干部带着问题下沉一线,每日做好工作笔记,帮扶结束后就工作开展情况和课题完成情况形成书面汇报材料。在已开展的帮扶活动中,蹲点干部共开展官兵座谈50余次,形成汇报材料8份,记录工作日志160余篇。

       巡查不断,确保稳定。在抽调骨干充实基层的同时,支队成立专门的督导小组,对基层15个大队、18个中队进行循环式督导。一方面检查大、中队执勤战备、防灭火工作和改革教育落实情况,另一方面督导蹲点干部履职和参与基层各项事务的情况。要求蹲点干部与官兵同吃、同住、同工作,严格遵守部队条令条例,严格遵守廉洁自律等规定,不插手基层敏感事务,不接受任何形式的宴请、钱物和馈赠,并邀请基层官兵进行监督。

       下一步,支队将继续扎实推进蹲点帮扶活动,时刻掌握基层动向,确保改革转隶期间队伍高度稳定。

 
 
 
 
 
 
 


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